Workshop: Gamification für Lernen und Organisationsentwicklung

Wir bieten einen interaktiven Workshop als Weiterbildung an,
indem die Grundlagen das Handwerkszeug von Gamification für Lernprozesse ausprobiert werden,
und du sie anwenden kannst auf deine mitgebrachte Entwicklungsaufgabe.

Typische Herausforderungen unserer Teilnehmer:innen

  • eigenes Workshop-Konzept entwickeln
  • Mitarbeiterbindung
  • Digitalisierungs-Vorhaben
  • Kundenbindung
  • Trainings, Weiterbildungen und Upskilling im Unternehmen
  • Unterrichtskonzept entwickeln
  • Organisationskultur und Teamkultur ausgestalten

Mögliche Ergebnisse des Gamification Workshops

Du kommst mit deinem Anliegen in den Workshop und entwickelst mit uns nicht nur wertvolles Wissen, sondern vor allem einen greifbaren Prototypen, um das mitgebrachte Problem zu lösen – oder um einfach coole Konzepte zu entwickeln. Typische Ergebnisse sind zum Beispiel:

  • gamifiziertes Digitalisierungs-Konzept
  • Schnitzeljagd fürs Teambuilding
  • überzeugende Weiterbildungs-Konzepte, die auch noch Spaß machen
  • die passende Intervention für die Teamentwicklung und Gruppendynamik
  • die eigene Organisationskultur stärken durch gamifizierte Rituale und authentisches Corporate Identity Verhalten
  • neue Ideen und Prototypen für Produkte und Dienstleistungen
  • ein eigens entwickeltes Escape-Game
  • User Journeys für digitale Produkte, Dienstleistungen und Webseiten

Werkzeuge, Materialien und Methoden

Wir schöpfen aus einem breiten Werkzeugkoffer, von Psychologie über Holzverarbeitung bis Zaubertricks:

  • Gamification- und Spiel-Elemente
  • Prototyping und Arbeiten mit: Holzwerkstatt, Lego, Truhen und Schlösser
  • Rätsel
  • Zaubertricks
  • Design Thinking und Kreativititätsmethoden
  • Kommunikations-Methoden für die optimale Ansprache der Nutzer

Außerdem wertvoll: Weiterbildung über psychologische Grundlagen

Dieser Workshop ist nicht nur ein cooles Event, um deine Organisation und deinen Lernprozess genial weiterzuentwickeln, es ist auch eine Weiterbildung & Training für:

  • Lernpsychologie & Didaktik
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Kreativitätstechniken
  • Innovationsmethoden (Design Thinking, Theory U & Co)
  • Gamification für Lernen, Organisationsentwicklung & Business Development
  • Modelle der Organisationsentwicklung

Um die schönen, aber auch anspruchsvollen theoretischen Inhalte zu entlasten, findet die Vermittlung der theoretischen Grundlagen im Blended Learning – Format statt – begleitet durch Online-Materialen (Arbeitsblätter & Videos).

Ablauf

3 Tage Do – Sa im LebensGut Pommritz in entspannender & inspirierender Atmosphäre,
in der Natur, mit Zugang zum PhilosophieMuseum, Park, Sauna, Meditations- & Yoga-Raum, Werkstätten.

Termine: jährlich jeweils letzte Wochenende im November, Februar und das erste Wochenende im Juni.

Investition

850 Euro als Pauschale für Raumnutzung, Materialien und Moderation,
zzgl. Unterkunft

Preis gilt für Selbstzahler und gemeinnützige Einrichtungen.
Für Firmen bitte seperat Preis anfragen.

Inklusive

  • Verpflegung (Bio, lokal)
  • Materialien,
  • Blended Learning mit Inhalten zum online abrufen

 

Fragen und Anmeldung bitte unter:
pikok.de/kontakt